Réinventer l’organisation – formation pratique de gouvernance distribuée

Nom de l'organisateur
Arbolife
Description

A quoi ressemblerait le fonctionnement d'une équipe, d'une association ou d'une organisation qui placerait l'humain et l'intelligence collective au centre ? Faut-il éliminer la hiérarchie ou la réinventer ?
Il s'agit d'une formation pratique de deux jours s’adressant autant à ceux qui veulent découvrir les pratiques de ce nouveau paradigme organisationnel qu’à ceux qui fonctionnent déjà dans une organisation en auto-gestion et qui souhaite encrer leur posture de facilitateur et de contributeur à la transformation de la culture et du système de l’organisation.
Durant la formation, vous serez amené à découvrir et expérimenter différentes pratiques telles que :
Auto-gouvernance
Structure de l’organisation (cercles, 1er et 2ème liens)
Architecture des réunions
Coordination & circuit d’informations
La répartition des rôles dans le groupe
La prise de décision par sollicitation d’avis
La prise de décision par consentement : de la proposition à la levée des objections
L’élection sans candidat pour définir les rôles et les tâches au sein du groupe
Plénitude: pratiques d’ouverture et de clôture de rencontre : inclusion et déclusion
Raison d’être évolutive: pratique de la chaise vide

Date(s) de réservation
-

 

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